Campagne Salaire

Les premiers éléments de revalorisation sont très insuffisants car d’emblée 70 % des enseignant·es sont exclu·es de toute augmentation.
La prime d’équipement, bien trop faible d’ailleurs, ne peut être considérée comme une revalorisation !  
Le SNUEP-FSU exige que la loi de programmation pluriannuelle permette à tous les personnels de bénéficier, sans contrepartie, d’une perspective d’amélioration conséquente de leur salaire et de leur carrière au regard du travail et des missions qu’ils·elles font au quotidien.

Donnez votre avis sur la revalorisation des salaires et les conditions de travail sur http://campagnesalaires.snuep.fr/